Ledning, styrning & HR
Ledning, styrning & HR
På SVA (Statens veterinärmedicinska anstalt) har de utvecklat en process för planeringssamtal till att även fånga digitala kompetensutvecklingsbehov. Här finns en rutin som de använder för detta. Det är i mångt och mycket en självskattning. Tanken i dagsläget är att sätta baskrav som alla medarbetare behöver klara. Sedan är det väldigt beroende på var man arbetar i organisationen vilka verktyg man använder och det finns därför stor flexibilitet i hur man kan sätta mål för sin digitala utveckling.
Kommentarer